Beiträge zur Gesellschaft
Beiträge zur Realisierung einer nachhaltigen Gesellschaft
1. Priorisierung der Sicherheit und Qualität der Produkte, die wir unseren Kunden anbieten
Um allen voran der Sicherheit und Qualität der Produkte, die unsere Kunden verwenden werden, Vorrang einzuräumen, setzen wir unsere eigenen strengen Qualitätsstandards in jeder Phase von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zur Eingangskontrolle im Lager um.
2. Achtung der Vielfalt und Work-Life-Balance
Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem unterschiedliche Mitarbeiter flexibel arbeiten können
Wir respektieren Vielfalt und beseitigen jegliche Formen der Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sozialer Stellung, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität usw.
Ausbau eines Systems, an dem verschiedene Mitarbeiter uneingeschränkt teilhaben können
Wir respektieren die Work-Life-Balance und schaffen ein Umfeld, in dem auch Frauen und Menschen mit Behinderungen unbesorgt arbeiten können. Mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das produktives Arbeiten und den privaten Alltag in Einklang bringt, fördern wir Mitarbeiter, die eigenverantwortlich lernen und handeln.
3. Faire Geschäftspraktiken mit Lieferanten usw.
Wir fördern faire und nachhaltige Beschaffungspraktiken gegenüber Partnern und Lieferanten von Materialien und Rohstoffen.
